В 2019 году глава государства Касым-Жомарт Токаев объявил о создании президентского молодежного кадрового резерва. Для молодых людей это стало возможностью реализовать свои профессиональные устремления и реализовать мечты с помощью прозрачного социального лифта. В первый год запуска инициативы президента в молодежный кадровый резерв были отобраны 300 человек. Один из них – Максим Споткай, активный общественный деятель, занимающий сейчас пост заместителя руководителя аппарата Сената парламента Казахстана. В интервью ИА «NewTimes.kz» он рассказал, что кадровый резерв позволил большому числу молодежи, не работавших ранее на госслужбе, попробовать свои силы в госаппарате и стать интересной площадкой для обсуждения идей.
Максим Споткай отметил, что у абсолютного большинства резервистов - отличное образование, солидный опыт в своей сфере и, главное – стремление внести свою лепту в развитие страны. Президентский молодежный кадровый резерв дал многим возможность применить все это на практике.
«По дальнейшим кадровым назначениям мы видим, что резерв стал эффективным инструментом для карьерного роста. После прохождения в резерв ряд наших коллег были назначены на позиции министра, вице-министров, заместителей акимов и руководителей департаментов в регионах, а также иных структур в госаппарате и квазигосударственном секторе. Кадровый резерв позволил создать площадку для нетворкинга и общения молодых профессионалов. Постепенно формируется новая профессиональная среда, резервисты обмениваются идеями, мнениями, совместно решают актуальные проблемы своего региона или страны в целом, помогают друг другу в реализации общественно-полезных целей», - рассказал Максим Споткай.
По его словам, молодежный кадровый резерв - это не только назначения, но и возможность напрямую коммуницировать со стейкхолдерами (в переводе с английского stakeholder - заинтересованная сторона) и государственными управленцами. Так, неоднократно силами самих резервистов были организованы встречи с министрами, руководством администрации Президента и иных структур.
«Это позволило резервистам напрямую донести свои мысли до первых руководителей. Наиболее активные члены резерва предлагали свои проекты и в дальнейшем реализовывали их вместе с госорганами. В целом идея резерва заключается в поддержке нового поколения казахстанцев и в создании эффективных социальных лифтов. На конкретных примерах мы видим, что эти задачи находят свое решение», - считает Максим Споткай.
Он отметил, что в Казахстане талантливая и одаренная молодежь. В последнее время появилось множество представителей творческого направления, которых узнают в других странах. Это - наша новая культурная волна, говорит спикер.
«Думаю, все казахстанцы этому рады. Много молодых людей занимается волонтерством. Это заслуживает самой высокой оценки и признания. Отдельно надо отметить наших молодых ученых. Они делают большую работу. Сформировалось новое поколение талантливых спорстменов. В целом в каждой сфере сейчас молодые люди активно предлагают и реализовывают различные инициативы. Гражданская активность молодежи Казахстана возросла. Надеюсь, в предстоящий период это позитивно отразится на развитии нашей страны», - добавил собеседник.
Максим Споткай отметил активность молодежи Казахстана, которые реализуют свои таланты и способности в разных сферах, предлагают интересные проекты. По его мнению, всегда актуальными будут проекты в развитии государственного языка, волонтерства, образования, профессионального обучения, спорта и творчества.
«Наши молодые люди очень активные, целеустремленные, поэтому я уверен, у них все получится. Нужно обязательно пробовать свои силы. Под лежачий камень вода не течет. Нужно пытаться, подавать свою кандидатуру в молодежный кадровый резерв или участвовать в других проектах», - добавил Максим Споткай.
Он также поделился идеями о том, как повысить эффективность молодежной политики в Казахстане.
«Сейчас сферу молодежной политики регулируют ответственные за это государственные органы. Думаю, что во многом эта сфера могла бы стать предметом саморегулирования. Молодежным организациям и их лидерам, просто молодым гражданским активистам важно предлагать свои проекты, реализовывать их. Инициатива должна исходить от самих представителей молодого поколения. Так эта работа будет выстроена эффективно», - сказал Максим Споткай.
