По итогам II квартала на рынке труда страны образовалась острая нехватка дорожных рабочих — более 12 тыс открытых вакансий на электронной бирже труда при 3 тыс размещенных резюме, передает ИА «NewTimes.kz» со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты.
В пятерку наиболее востребованных квалифицированных профессий также попали каменщики — 1912 свободные вакансии, бетонщики — 1861, охранники —1816 и медсестры/медбратья — 1637.
К таким выводам пришли аналитики WDC центра развития трудовых ресурсов при МТСЗН РК.
По результатам проведенного исследования «Анализ предложения и спроса на квалифицированный труд в Казахстане» за II квартал нынешнего года сообщается, что всего за вышеуказанный период на ЭБТ было размещено порядка 163 тыс вакансий для квалифицированных работников, в то время как количество резюме от квалифицированных специалистов составило 106 тыс.
Наибольшая потребность в квалифицированных рабочих во II квартале наблюдалась в Алматы — 22,5 тыс, Карагандинской области — 17,4 тыс, Костанайской области — 16,4 тыс и Нур-Султане — 16 тыс.
«В ежемесячной динамике за апрель было размещено наименьшее число вакансий с начала года – чуть больше 25 тыс. Это можно объяснить введением режима чрезвычайного положения. Но уже в мае на фоне постепенного ослабления режима карантина и реализации программ занятости количество вакансий выросло в 2,8 раза», — рассказал директор департамента прогнозирования WDC Дмитрий Шумеков.
Аналитики отмечают, что больше половины размещенных вакансий, относящихся к квалифицированному труду, ориентированы на две профессиональные группы — специалистов-профессионалов и рабочих промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий.
При этом в разрезе регионов за II квартал дорожные рабочие не попали в топ по востребованности лишь в Акмолинской области, где наиболее дефицитными являются инженеры-механизаторы сельского хозяйства, механизаторы комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах, трактористы.
«Думаю, повышенный спрос на дорожных рабочих обусловлен сезонной активизацией ремонтных работ и созданием новых вакансий в рамках реализации госпрограммы «Еңбек» и «Дорожной карты занятости», — прокомментировал Дмитрий Шумеков.
Кроме того, можно отметить и другие наиболее востребованные специальности в зависимости от региона.
Так, в Западно-Казахстанской области требуется почти 1,5 тыс школьных помощников, Актюбинской области — порядка 380 учителей средней школы, Жамбылской области — 305 техников-строителей. В Атырауской области самыми востребованными являются интервьюеры по проведению статистических наблюдений, нехватка которых составила порядка 250 единиц, а в Туркестанской области отмечается дефицит почти 160 рабочих по обслуживанию офисной техники.
