Мажилис принял в работу законопроект о введении квоты женщин, молодежи и людей с особыми потребностями при распределении депутатских мандатов в мажилисе и местных маслихатах, передает ИА «NewTimes.kz».
«Если говорить о распределении депутатских мандатов, то освобожденными депутатами становятся только депутаты парламента, тогда как депутаты маслихатов избираются на общественных началах. То есть 30-процентная квота приведет к появлению лишь 32 рабочих мест для молодежи, женщин и инвалидов на всю страну», — заявил депутат Гани Хамзин.
Между тем количество госслужащих насчитывает 88 тыс человек, а в квазигосударственном секторе действует 809 тыс рабочих мест.
То есть применение той же квоты для госорганов и нацкомпаний, по словам спикера, дало бы не 32 рабочих места, а 269 тыс рабочих мест для молодежи, женщин и граждан с ограниченными возможностями. Почти столько же – 286 тыс человек – насчитывает нигде не работающая и не обучающаяся молодежь (NEET).
«Если молодежь сможет принимать законы, то тем более молодые специалисты способны начинать с самых низов других профессий. А отсутствие массовых перспектив трудоустройства порождает проблему «утечки мозгов», когда выпускники даже лучших вузов, помыкавшись без «агашек» пару лет, вынуждены искать удачу за границей», — говорит депутат.
Так, за три квартала 2021 года Казахстан покинуло 25 332 гражданина, и каждый четвертый из них — в возрасте до 28 лет, многие с высшим образованием.
Между тем в ряде многотысячных нефтедобывающих госкомпаний молодежь составляет всего лишь от 2 до 4%.
Общая численность штатных сотрудников группы фонда «Самрук Казына» составляет 264 200 человек. Из них люди с инвалидностью занимают менее 1%.
«Хотя законом «О занятости населения» предусмотрена квота трудоустройства инвалидов от 2 до 4% рабочих мест, которая почему-то применяется только в отношении МСБ. А на госорганы и нацкомпании у управлений труда, видимо, не хватает ни смелости, ни полномочий. Между тем тысячи молодых людей и казахстанцев с ограниченными возможностями мечтали бы работать в национальных компаниях с перспективами для роста. Но, как видим, их двери если и приоткрыты, то в очень редких случаях», — считает Хамзин.
По данным опроса BRIF Research Group, среди тех, кто планирует уехать на учебу за рубеж, почти 70% хотели бы там же и остаться.
В уходящем году более 155 тыс казахстанцев приняло участие в лотерее грин-карты на выезд в США, а это 1,7% от экономически активного населения.
Так, 10 июля этого года президент Касым-Жомарт Токаев на заседании совета иностранных инвесторов поддержал предложение компании KPMG по запуску программы по возвращению и привлечению казахстанцев, имеющих опыт работы в ведущих зарубежных компаниях. Однако проект данной программы до сих пор не опубликован.
В связи с этим фракция ДПК «Ак жол» просит:
