В сентябре минувшего года работников почтовых отделений вывели из штата и перевели на должности курьеров по договору. Руководство компании-нацоператора заверяло: все ради улучшения качества работы, а значит, и повышения зарплат. Но обещанной прибавки работники так и не увидели. К тому же лишились оплачиваемых отпусков и больничных, передает ИА «NewTimes.kz» со ссылкой на телеканал «Астана».
Возмущенные почтальоны Павлодара говорят, что руководство Казпочты сократило 46 сотрудников. Взамен им предложили стать курьерами по договору. Но доходы разносчиков почты упали почти в два раза.
«Газета стоит 10 тенге, заказное письмо — 50 тенге. Это в том случае, если ты его вручишь. Зарплата выходит 43-48 тыс. Мы за свой счет ездим на работу. Хотим, чтобы нас услышали, чтобы у нас был стаж, оплачивался больничный, чтобы был отпуск», — поделилась проблемой курьер почтового отделения №10 Павлодара Светлана Котова.
Десятки бывших почтальонов несколько месяцев просили руководство вернуть прежнюю систему оплаты труда. Но, по их словам, все просьбы руководство проигнорировало. Тогда люди обратились за помощью к депутатам-нуротановцам.
Партийцы организовали встречу сотрудников с работодателем на местной площадке Nur Otan. Призвали к ответу руководителя областного филиала Казпочты. Он пояснил, что проект перевода почтальонов на договорную основу — пилотный. Реализуется в 17 городах Казахстана.
«Проект был направлен на увеличение доходов наших работников, что мы и видим. В соответствии с тем объемом, который они фактически доставляют, они получают деньги. Как говорили раньше, здесь есть
элемент справедливости. Кто как работает, тот так и получает», — сказал директор Павлодарского областного филиала АО «Казпочта» Ерик Алипов.
Директор также обещал своим сотрудникам, что все претензии и предложения передадут в центральный аппарат Казпочты.
