Более 15 тыс иностранцев работает в Казахстане. Почти 600 – начальники

Среди разрешений на привлечение иностранной рабочей силы (ИРС) имеются следующие категории: 586 разрешений для руководителей и их заместителей (первая категория), 3076 разрешений для руководителей структурных подразделений (вторая категория). Основная часть привлеченной ИРС относится к третьей (специалисты) и четвертой (квалифицированные рабочие) категориям — 7910 и 891 человек соответственно. Также к сезонным работам привлечено 1380 человек, а в рамках корпоративного перевода — 1591.

На данный момент в Казахстане насчитывается 1751 работодатель, использующий ИРС. На них работает более 399 тыс граждан Казахстана, что составляет 96% от общей численности работников.

По видам экономической деятельности наибольшее количество работает в сферах строительства — 6137 человек (40%), горнодобывающей промышленности и разработке карьеров — 1515 человек (10%), сельского, лесного и рыбного хозяйства — 1211 человек (8%), профессиональной, научной и технической деятельности — 1143 человека (8%), обрабатывающей промышленности — 1071 человек (7%).

Основными странами исхода трудовых мигрантов являются
Китай — 3539, Индия — 1801, Турция — 1707, Узбекистан — 1487, Великобритания — 1125 человек.

В целях защиты внутреннего рынка труда министерством труда и социальной защиты населения РК ежегодно устанавливается и распределяется квота на привлечение в республику иностранных специалистов. В январе МТСЗН сократило квоту на привлечение ИРС с ранее запланированных 28 352 до 21 097 единиц — на 7255 (25%).

Читайте также: Работодатели стали просить казахстанцев уволиться по собственному желанию

Ранее журналисты обратились в министерство труда и социальной защиты с вопросом, что делать казахстанцам, если их увольняют, а на освобожденное место берут гражданина России. Если произойдет нарушение трудовых прав работника, чиновники советуют обращаться в Минтруда или писать жалобу через платформу eOtinish.