Несколько лет в столице действует общественное объединение «Серебряные волонтеры Астаны». Оно объединило десятки жителей старшего возраста, которые сплотились, чтобы помогать людям и развивать культуру благотворительности. «Серебряные волонтеры» проводят мероприятия и праздники в медико-социальных учреждениях, участвуют в экопроектах, поддерживают многодетных, помогают найти работу, друзей, единомышленников. Мы поговорили с координатором «Серебряных волонтеров Астаны» Гульбаршин Касимановой и узнали, как добрые дела дарят людям надежду и смысл жить дальше, передает ИА «NewTimes.kz».
Гульбаршин Касиманова — волонтер с 1986 года. Ее семья принимала волонтеров из штата Колорадо, Чикаго и Китая. Она делилась опытом волонтерства в Польше, Украине, Чехословакии, Боснии, Германии, США, Молдавии, Армении, Турции, Намибии. Много лет проработала в сфере образования. Параллельно активно занималась общественной и благотворительной деятельностью. После переезда из Восточного Казахстана в Астану продолжила эту работу.
«Я решила создать группу под названием «Университет третьего возраста». Такая идея возникла давно. Я считаю, что помогать, сопереживать, не быть равнодушным — это у нас в крови. Не зря ведь у казахов есть обычай «асар», когда люди объединяются и помогают всем миром тому, кто нуждается в поддержке. Постепенно к группе «Университет третьего возраста» стали присоединяться пенсионеры, в том числе недавно переехавшие в Астану. Кто-то искал работу, жилье, работу, чтобы погасить кредиты, улучшить финансовое положение, или просто нуждался в общении и дружбе, но всех объединяло желание творить добро и быть полезными обществу. Нашей задачей было создать центр оказания услуг для пенсионеров, чтобы они могли решать свои проблемы. К слову, большую помощь нам оказал центр поддержки гражданских инициатив», — рассказала Гульбаршин Касиманова.
Во время пандемии волонтеры объединения шили маски, следили за ценами на медикаменты в аптеках, помогали пожилым людям продуктами, антисептическими средствами, поддерживали психологически. Работы много всегда, говорят здесь. Волонтеры устраивают встречи с подопечными из дома престарелых, организуют помощь для многодетных и нуждающихся, собирают для них одежду, общаются, помогают советами, наставлениями.
«Ценность волонтерства в том, что оно дает новую энергию, положительные эмоции, возможность общаться. У нас есть свой волонтер в доме престарелых. Она всегда выслушает, поддержит, даст правильный совет. Людям нужно общение — это настоящая ценность. Волонтерство хорошо тем, что оно дает эту возможность», — отмечает координатор проекта.
Многие пенсионеры узнают о «серебряных волонтерах» от знакомых и родных и хотят стать частью команды.
«Мы готовы работать со всеми, кто хочет творить добро и дарить радость людям без выгоды. Чтобы принять участие в нашем движении, человек должен уметь делиться знаниями, сотрудничать, работать в команде. Мы называем себя кошпенділер (в переводе с казахского кочевники — прим. ред.), потому что нам так и не предоставили место, где мы могли бы собираться, — отметила Гульбаршин Касиманова. — Отмечу, что наши волонтеры все делают на общественных началах, но я стараюсь хоть немного поощрить их. Нахожу спонсоров, чтобы волонтеры могли собраться, попить чай, потанцевать, побеседовать. Они любят и ценят общение. Многие пенсионеры всю жизнь трудились, отдавая все силы работе, семье. На пенсии должно быть место заслуженному отдыху. У нас есть волонтер-наставник Раиса Ивановна. Ей 80 лет, она взяла шефство над подопечными дома престарелых. Мы многому у нее учимся — доброте, терпению, мудрости. Также в нашей команде есть семья супругов-волонтеров, которые вместе совершают добрые дела. Такие примеры играют важную роль в воспитании подрастающего поколения».
Она рассказала, что в 2006-2008 годах ее сын создал проект онлайн-волонтеров «IT-тимуровцы».
«Это была сетевая школа по всей области. Волонтеры общались по интернету, оказывали психологическую помощь, отвечали на звонки по телефону доверия. Волонтеров движения приглашают в художественные мастерские, они помогают желающим освоить технику скандинавской ходьбы, проводить шахматные турниры, участвуют в посадке деревьев, обучают детей народному творчеству. Каждый раз мы получаем слова благодарности. Это лучшая награда и стимул работать дальше. На встречах с детьми рассказываем о традициях, показываем их наглядно, говорим, как важно помнить своих предков, знать жеті ата — предков до седьмого колена», — отметила координатор проекта.
