пятница, 31 марта, 2023
icon
448.05
icon
486.58
icon
5.82
Алматы:
icon
11oC
Астана:
icon
-4oC
Подпишитесь на нас:
Общество Редактор
8 июля, 2015, 08:04

Работу госслужащих в Казахстане будет оценивать компьютер

Всё будет базироваться на системе меритократии — системы заслуг, которая определяет вклад каждого госслужащего, передает «24.kz».

Специалисты уже приступили к внедрению нового проекта.

Он будет разрабатываться по карьерной системе госслужащих. Об этом на брифинге СЦК рассказала вице-ректор Академии госуправления при президенте РК Шолпан Есимова.

По ее словам, новая компьютерная программа позволит выявлять потенциал госслужащих, оценивать их компетентность в работе, а также предположить, насколько он справится с руководящей должностью.

Напомним, в рамках реализации Плана Нации «100 конкретных шагов» проводится реформа госаппарата. В частности, будет введена карьерная модель госслужбы.

«Карьерная модель предполагает тщательный отбор кадров. Это будет закрытая система отбора кадров и прохождение госслужбы. Всё это будет базироваться на системе меритократии — системы заслуг, которая определяет вклад каждого госслужащего», — сообщила Шолпан Есимова.

Что думаете об этом?
Подпишитесь на нас:


Эксклюзив
Интервью и мнения