пятница, 22 ноября 2024 г.
icon
494.87
icon
520.65
icon
4.91
Алматы:
icon
1oC
Астана:
icon
-2oC
×

Работникам с вредными условиями труда в Казахстане будут доплачивать

Депутаты сената одобрили закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам общественных объединений и социальной защиты лиц, занятых на работах с вредными условиями труда», передает ИА «NewTimes.kz».

Фото: pixabay
Фото: pixabay

На заседании сената подробно об этом рассказала депутат Асем Рахметова. 

«Основной целью принятия закона является упрощение процедур создания гражданами защитных объединений и совершенствование социальной защиты лиц, занятых на работах с вредными условиями труда. Реализация положений требует одновременного внесения изменений и дополнений в гражданский, трудовой и социальный кодексы, законы Республики Казахстан «Об общественных объединениях», «О некоммерческих организациях», «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей», — сообщила она.

Депутат утверждает, что на сегодняшний день в связи с необходимостью внесения изменений и дополнений в закон «Об общественных организациях» введены нормы, которые расширяют общественные права граждан и предоставляют новые возможности. Это предполагает также то, что теперь для создания общественных объединений потребуется сниженное количество людей — с 10 до трех человек.

«Кроме того, в социальный и трудовой кодексы внесены поправки по введению специальных социальных выплат лицам, занятым на работах с вредными условиями труда. Данная выплата будет назначена гражданам, занятым на работах с вредными условиями труда, при условии уплаты обязательных профессиональных пенсионных взносов на протяжении срока не менее семи лет по достижении 55 лет, при увольнении с работы или переходе на другую легкую службу», — добавила депутат.

Платежи формируются из следующих составляющих:

  • специальное профессиональное государственное пособие в размере двух прожиточных минимумов из бюджета;
  • профессиональная выплата в размере одного прожиточного минимума за счет средств работодателя;
  • страховая выплата от страховых организаций по договору аннуитета перед пенсией в размере одного прожиточного минимума;
  • пенсионная выплата, сформированная за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда.

Они самостоятельно могут определить время получения пенсионных накоплений за счет обязательных пенсионных взносов в возрасте от 55 до 63 лет. Специальная социальная выплата производится до достижения пенсионного возраста.

Кроме того, предложены нормы по совершенствованию системы обязательного страхования от несчастных случаев при исполнении трудовых (служебных) обязанностей, в которых предусмотрено:

  • возмещение расходов страховыми организациями на реабилитационные мероприятия в пределах до 6% от суммы страховой премии;
  • возмещение страховыми организациями санаторно-курортного лечения пострадавшего работника в размере до 100 МРП;
  • исключение вины работника при определении размера возмещения вреда (страховой выплаты), причиненного в результате несчастного случая.
Что думаете об этом?
Нравится 1
Мне все равно 0
Забавно 0
Сочувствую 0
Возмутительно 0