Из общего перечня вакансий только 3% удаленных рабочих мест предлагает казахстанский рынок для работников. В числе популярных программисты, IT-специалисты, менеджеры по работе с клиентами и операторы, передает ИА «NewTimes.kz».
Как пишет агентство Kazinform, по данным сервиса по поиску работы, средняя зарплата удаленных работников в Казахстане составляет 225 тыс тенге, что превышает общий средний уровень.
Самые высокие зарплаты оказались у программистов и it-разработчиков — 560 тыс тенге. На втором месте менеджеры по работе с клиентами, получающие в среднем около 480 тыс тенге. Дата-сайентисты и маркетологи также входят в топ, зарабатывая в месяц от 400 до 450 тыс тенге. Самые низкие зарплаты предлагаются операторам call-центров — около 140 тыс тенге.
Большинство удаленных вакансий предлагают мегаполисы страны: на них приходится 59% всех предложений. Компании в сфере IT, предоставляющие услуги бизнесу и частные образовательные учреждения, охотней всего предлагают вакансии на удаленке. К слову, во многих компаниях возможность удаленной работы рассматривается как льгота для ценных специалистов.
