Согласно исследованию HeadHunter, 48% сотрудников в Казахстане планируют сменить место работы в 2025 году, передает ИА «NewTimes.kz».
Наибольшая текучесть кадров ожидается в производственном секторе, сельском хозяйстве (63%), транспортной и логистической сфере (59%), а также в торговле и продажах (55%).
Главной причиной смены работы, по словам респондентов, является низкий уровень заработной платы, на что указали 67% опрошенных. Еще 45% заявили, что их не устраивают ограниченные перспективы карьерного роста, а 38% недовольны сложными условиями труда и переработками.
Каждый восьмой казахстанец (12%) задумывается о переезде в другой регион, а главными центрами притяжения остаются Астана и Алматы. Около 20% сотрудников хотят освоить новую профессию, чаще всего выбирая IT-сферу. Особенный интерес к цифровым профессиям проявляют женщины – доля желающих освоить IT выросла с 18% в 2022 году до 24% в 2025-м.
Читайте также: Советы казахстанцам: как покупать недвижимость при курсе 530 тенге за доллар
Специалисты при этом отмечают, что эти тенденции отражают изменения на рынке труда Казахстана, где уровень зарплат и возможности карьерного роста становятся ключевыми факторами для работников.
