Самозанятые казахстанки тоже могут получить декретные: что для этого нужно
Самозанятые казахстанки могут претендовать на выплаты по беременности и родам, а после рождения ребенка — получать деньги по уходу за ним до полутора лет. Главное условие — участие в системе обязательного социального страхования и уплата социальных отчислений, передает ИА «NewTimes.kz».
Речь идет о самозанятых, которые работают по специальному налоговому режиму. Для них социальные отчисления составляют 1% от полученного за месяц дохода. Всего же социальные платежи по этому режиму составляют 4% дохода.
Размер выплат зависит от поступивших социальных отчислений. Для выплаты по беременности и родам учитывают последние 12 месяцев, а для выплаты по уходу за ребенком — последние 24 месяца. Выплата по уходу рассчитывается с коэффициентом 0,4, однако для самозанятых доход для расчета определяют отдельно — исходя из фактически перечисленных социальных отчислений.
Чтобы оформить выплату по беременности и родам, необходимо подать заявление и больничный лист. Остальные сведения — о социальных платежах, регистрации и банковском счете — государственные органы получают из информационных систем.
После рождения ребенка процесс еще проще: на зарегистрированный номер может прийти SMS от 1414 о праве на выплату по уходу. Если женщина дает согласие, заявление рассматривается проактивно.
Ежемесячная выплата по уходу составляет 40% среднемесячного дохода, с которого поступали социальные отчисления. В 2026 году ее максимальный размер составляет 238 тыс. тенге в месяц.
Но есть важное условие. Получать выплату по уходу за ребенком и одновременно продолжать зарабатывать как самозанятый нельзя. В Государственном фонде социального страхования (ГФСС) объясняют: эта выплата предусмотрена именно на случай потери дохода.
«Если получатель продолжает трудовую или предпринимательскую деятельность и получает от нее доход, факт потери дохода отсутствует», — пояснили в ГФСС.
Поэтому на период получения выплаты деятельность необходимо приостановить. Если обстоятельства изменились, об этом нужно сообщить в «Правительство для граждан» в течение 10 рабочих дней. ГФСС также может проверить сведения и потребовать вернуть излишне выплаченные деньги.
Правила расчета закреплены и в Социальном кодексе: для самозанятых ставка социальных отчислений действительно составляет 1% от месячного дохода, а выплата по уходу рассчитывается с коэффициентом 0,4.
Ранее «NewTimes.kz» рассказывал о специальном налоговом режиме для самозанятых, который действует с 2026 года. Работать по нему можно без регистрации ИП и без наемных сотрудников, если деятельность входит в разрешенный перечень, а доход не превышает 300 МРП в месяц — 1 297 500 тенге в 2026 году. ИПН для таких самозанятых составляет 0%, а совокупные социальные платежи — 4% от дохода.
Также NewTimes.kz ранее выяснял в Минтруда, когда прекращается социальная выплата по уходу за ребенком до 1,5 лет. В ведомстве поясняли: эта выплата связана именно с потерей дохода и назначается участникам системы обязательного социального страхования.
