Развитие технологий и цифровизация, изменения в распределении трудовых ресурсов и новые формы трудовых отношений и ценностей рабочей силы могут повлечь радикальные изменения на рынке труда, усиливая дисбаланс спроса и предложения рабочей силы, передает ИА «NewTimes.kz» со ссылкой на пресс-службу Минтруда РК.
Данные тренды были озвучены на форуме «Будущее рынка труда: новые возможности», организованном правительством РК, министерством труда и социальной защиты населения совместно с ассоциацией «Казахстанский Совет иностранных инвесторов» в Республике Казахстан (АКСИИ).
Изменения на рынке труда происходят под влиянием глобальных трендов социального, технологического, экономического, экологического и политического характера. Они оказывают влияние на развитие рынка труда в мире в целом и в Казахстане в частности. Последствия этих изменений отражаются на всех участниках рынка труда – работодателях, гражданах, правительствах стран – с точки зрения создания рабочих мест, обеспеченности и профессиональной структуры рабочей силы.
Автоматизация и цифровизация распространяются на все аспекты жизни людей и деятельности предприятий и влекут рост производительности труда и изменение бизнес-моделей и процессов, что приводит к исчезновению, изменению и появлению рабочих мест, трудовых функций и видов занятий.
