Для оказания содействия в трудоустройстве, а также открытии собственного дела по инициативе акимата Алматы в городе действуют мобильные центры занятости (МЦЗ). Больше одного года в рамках реализации Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек» в восьми районах мегаполиса функционируют 12 мобильных центров занятости МЦЗ.
Мобильные центры занятости организованы для того, чтобы кандидаты могли легко осваивать вакансии на рынке труда, получать направления для обучения на новые специальности или освоения навыков предпринимательства в рамках «Бастау бизнес», находить работу.
«В августе текущего года 6580 человек были проконсультированы в МЦЗ, 264 человека были трудоустроены. Всего с момента открытия в МЦЗ обратилось 60 799 человек, проконсультировано 56 348 человек и трудоустроено 2 585 человек», — отмечают в НПП «Атамекен».
В рамках борьбы с распространением коронавирусной инфекцией во время чрезвычайного положения мобильные центры занятости работали онлайн. Также для удобства горожан был разработан Telegram-бот для поиска работы и подбора персонала через МЦЗ. База вакансий мобильных центров занятости пополняется ежедневно. Для поиска вакансии соискателю необходимо сообщить Telegram-боту свои данные: фамилию и имя, а также ИИН, после чего в строке поиска указать необходимую вакансию. Бот предлагает имеющиеся варианты с указанием данных работодателя. Для поиска специалиста, работодателю следует указать название компании, БИН, свободную вакансию, требования к кандидату и условия труда.
Напомним, что в прошлом месяце в южной столице Казахстана придумали уникальный способ максимального охвата безработных юношей и девушек. Во всех районах Алматы запустили работу передвижных площадок (в рамках проекта «Мобильные ресурсные центры»).
«Не секрет, что из-за пандемии коронавирусной инфекции представители некоторых профессий остались не у дел. К примеру, те же официанты. И наша задача — помочь этим и другим ребятам найти работу. Только за вчерашний день к нам пришли 200-300 человек, это не считая тех, кто обращался по телефону. Звонки поступали целый день и даже ночью. К слову, приходят не только те, кому 29 или менее лет, но и алматинцы, которым далеко за 30. Ребятам, подпадающим под такие проекты как «Молодежная практика» или «Общественные работы», мы рассказываем именно о них. Если соискателей это заинтересовывает, то направляем их в Центр занятости для подачи документов. За вчерашний день примерно 20 обратившихся пожелали устроиться на общественные работы. Одну девушку мы направили в департамент комитета технического регулирования и метрологии по г. Алматы для участия в конкурсе на занятие вакантной должности», — отметил тогда координатор МРЦ Алмалинского района Алматы Адиль Нурпеисов.
Новый механизм содействия занятости населения позволит как можно большему количеству алматинцев перейти в категорию экономически активного населения.
