В Костанае создается первый в Казахстане Союз лучших педагогов. Сейчас уже идут работы по юридической регистрации, передает корреспондент ИА «NewTimes.kz» со ссылкой на руководителя областного управления образования Василия Цымбалюка.
Как сообщил на августовском совещании Василий Цымбалюк, путь к повышению качества образования в условиях глобальных тенденций лежит через инновации. Причём эта задача не может быть выполнена без высококвалифицированных педагогов.
«Сегодня в школах области трудится около 12 тысяч педагогов, из которых с высшей и первой категориями – 56%. Около 3 тысяч учителей успешно прошли национальный квалификационный тест и получают доплату от 30 до 50% от оклада. В целом, область укомплектована педагогическими кадрами, — говорит В. Цымбалюк. — Несомненно, важную роль в формировании позитивного имиджа педагога сыграет Союз Лучших педагогов области. Аналогов подобного Союза в Казахстане нет».
В настоящее время, как оказалось, уже ведется работа по его юридической регистрации.
Именно высокий учительский потенциал, по мнению главного педагога области, позволяет внедрять инновации в образовании. Так, в этом году в регионе действует 69 экспериментальных площадок и 97 пилотных школ.
«Среди результатов экспериментальной деятельности–создание цифрового ресурса «Познай свою землю», разработка комплекса коммуникативных настольных игр, открытие музеев и другое. Вместе с тем, имеют место факты, когда эксперимент реализуется в течение уже нескольких лет, однако ощутимых результатов нет. Над этим стоит задуматься Алтынсаринскому, Денисовскому, Узункольскому районам и проревизировать действующую экспериментальную сеть», — отметил В. Цымбалюк.
Также в регионе принимаются меры по развитию трехъязычия – важного условия конкурентоспособности выпускника.
«За три года количество пилотных школ, полностью или частично внедривших преподавание на английском языке, увеличилось на 72 единицы: с 16 в 2017 году до 88 в текущем году. На предметно-языковых курсах обучено 670 педагогов. Наш опыт получил высокую оценку коллег из всех регионов страны в ходе республиканского семинара в марте этого года», — добавил руководитель управления.
Особое внимание В. Цымбалюк обратил на актуальность вопроса превенции коррупции.
«До сих пор остается проблемой непонимание отдельными должностными лицами всей меры ответственности за коррупционные действия. В сфере образования не ушли в прошлое факты неэффективного расходования бюджета, случаи хищения денежных средств. Вместе с тем, именно на нас, педагогах, лежит ответственность за воспитание у граждан культуры неприятия коррупции с самого раннего детства, — считает Василий Цымбалюк. — Считаю, приоритетом нового учебного года должна стать консолидация всего педагогического сообщества для искоренения коррупции в системе».
К слову, именно с этой целью в регионе повсеместно внедрена автоматизация очередности в детские сады и подачи заявления в первые классы. Также проведена работа по переводу 5 государственных услуг системы технического и профессионального образования в электронный формат. На очереди – установка автоматизированных систем в сфере специального образования. В рамках оптимизации площадей в 75 школах кабинеты директоров переведены на 1 этаж здания. И данную работу ведомство намерено продолжить.
Вместе с тем, как считает В. Цымбалюк, не в полной мере в отделах и организациях образования проводится мониторинг и анализ коррупционных рисков. Не на должном уровне отработан механизм деятельности попечительских советов, призванный обеспечить демократизацию системы. Работу в этом направлении поручил усилить учительскому составу руководство управления образования.
