пятница, 29 марта 2024 г.
icon
448.15
icon
483.46
icon
4.86
Алматы:
icon
10oC
Астана:
icon
3oC
1xadv
×

Права работников полного и неполного рабочего дня уравняют: Токаев подписал закон

Президент Казахстана 20 апреля подписал новый закон о ратификации конвенции о работе на условиях неполного рабочего времени, передает ИА «NewTimes.kz» со ссылкой на сайт Акорды.

Фото: ИА «NewTimes.kz»
Фото: ИА «NewTimes.kz»

Главой государства подписан закон Республики Казахстан «О ратификации конвенции о работе на условиях неполного рабочего времени (Конвенция 175)».

Текст закона публикуется в печати.

Напомним, 31 марта 2022 года депутаты сената парламента РК после рассмотрения на пленарном заседании палаты приняли закон «О ратификации конвенции о работе на условиях неполного рабочего времени».

Проект закона сенаторам презентовал министр труда и социальной защиты населения РК.

Конвенция регламентирует вопросы защиты прав и интересов работников, занятых неполное рабочее время, аналогично правам работников, занятых полное рабочее время, в отношении: права на ведение коллективных переговоров; безопасности и охраны труда; защиты материнства, предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска; недопущения дискриминации в области труда и занятий.

Согласно конвенции, под термином «трудящийся, занятый неполное рабочее время» подразумевается работник, который работает меньше нормальной продолжительности рабочего времени работника, занятого полное рабочее время и находящегося в сравнимой ситуации.

В соответствии с конвенцией, основная заработная плата работников, занятых неполное рабочее время, должна быть не меньше чем рассчитываемая теми же методами основная заработная плата работников, занятых полное рабочее время и находящихся в сравнимой ситуации.

Также конвенцией предусматривается, что системы социального обеспечения для работников, занятых неполное рабочее время, должны быть аналогичны, как и работникам, занятым полное рабочее время. Эти условия могут определяться пропорционально продолжительности рабочего времени, взносам или заработкам.

Что думаете об этом?
Нравится 0
Мне все равно 0
Забавно 0
Сочувствую 0
Возмутительно 3