Президент Казахстана 20 апреля подписал новый закон о ратификации конвенции о работе на условиях неполного рабочего времени, передает ИА «NewTimes.kz» со ссылкой на сайт Акорды.
Главой государства подписан закон Республики Казахстан «О ратификации конвенции о работе на условиях неполного рабочего времени (Конвенция 175)».
Текст закона публикуется в печати.
Напомним, 31 марта 2022 года депутаты сената парламента РК после рассмотрения на пленарном заседании палаты приняли закон «О ратификации конвенции о работе на условиях неполного рабочего времени».
Проект закона сенаторам презентовал министр труда и социальной защиты населения РК.
Конвенция регламентирует вопросы защиты прав и интересов работников, занятых неполное рабочее время, аналогично правам работников, занятых полное рабочее время, в отношении: права на ведение коллективных переговоров; безопасности и охраны труда; защиты материнства, предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска; недопущения дискриминации в области труда и занятий.
Согласно конвенции, под термином «трудящийся, занятый неполное рабочее время» подразумевается работник, который работает меньше нормальной продолжительности рабочего времени работника, занятого полное рабочее время и находящегося в сравнимой ситуации.
В соответствии с конвенцией, основная заработная плата работников, занятых неполное рабочее время, должна быть не меньше чем рассчитываемая теми же методами основная заработная плата работников, занятых полное рабочее время и находящихся в сравнимой ситуации.
Также конвенцией предусматривается, что системы социального обеспечения для работников, занятых неполное рабочее время, должны быть аналогичны, как и работникам, занятым полное рабочее время. Эти условия могут определяться пропорционально продолжительности рабочего времени, взносам или заработкам.
