В Казахстане тариф по оплате за сверхурочные, выходные и праздничные дни утвержден на уровне полуторакратного размера, передает телеканал «24.kz».
Норма будет закреплена в новом трудовом кодексе, который мажилисмены одобрили в первом чтении. Документ, по мнению министра здравоохранения и соцразвития Тамары Дуйсеновой, формирует принципиально новую модель регулирования трудовых отношений. К примеру, теперь работодателю вместо сокращения сотрудников проще ввести режим неполного рабочего времени или перевода сотрудников на другую работу.
Кроме того, в новом кодексе максимально будет решен вопрос трудоустройства людей с инвалидностью.
«За работу в праздничные дни было предусмотрено не менее 1,25 и далее можно было повысить этот коэффициент на договорных отношениях. Теперь с учетом предложений фракции «Нур Отан», парламента и предложений профсоюза было рассмотрено на площадке партии «Нур Отан» и поддержано — не менее 1,5 будет платить работодатель, но это самое минимальное значение», — пояснила министр здравоохранения и социального развития.
