Сотрудники известного паба Астаны пожаловались на многомесячную задержку зарплаты
Бывшие сотрудники обвинили известный паб PAULANER в Астане в том, что зарплату работникам не выплачивают уже около четырёх месяцев, передает ИА «NewTimes.kz».
В Threads с аккаунта astanatimes.online появилось несколько постов о том, что в немецком пабе PAULANER в Астане бывшим сотрудникам якобы не платят зарплату с марта этого года – уже почти четыре месяца. Речь идет о всех работниках: поварах, барменах и официантах.
Автор жалобы утверждает, что большинство сотрудников уволились после двух месяцев задержек, но свои деньги так и не получили. По его словам, руководство на связь не выходит и никаких мер не принимает. Также сообщается, что в адрес заведения уже направили досудебную претензию.
Читайте также: Казахстанцы обрушили рейтинг заведения в Астане из-за истории с зарплатой официанта
«Мы не живем – мы выживаем, потому что у каждого из нас накопились большие долги из-за долгой невыплаты нашей честно заработанной зарплаты. Я не хотела выносить этот вопрос в публичное поле, но у меня уже нет выбора. Я дала время, я ждала, но человек не собирается платить зарплату, говорит: иди в суд, если хочешь», – заявляет автор.
Мы посмотрели локацию заведения в 2ГИС – в отзывах также много негативных комментариев от бывших сотрудников, которые жалуются на невыплату зарплаты.
Позже корреспонденту редакции удалось связаться с управляющим паба PAULANER по имени Имрах. Он признал проблему, отметив, что задержки зарплаты касаются только бывших сотрудников. По его словам, на тот момент у компании действительно возникли временные трудности с финансами, о чем коллектив предупредили заранее.
«Мы не скрывали ситуацию, поддерживали связь с сотрудниками и объясняли причины задержек. После ухода часть сотрудников покинула рабочие места, и нам пришлось в срочном порядке искать новый персонал, чтобы не останавливать работу заведения. Это создало серьезные сложности для бизнеса. Со своей стороны я не избегал ответственности. Я выходил на связь, вел переговоры, предлагал графики погашения задолженности и искал возможность рассчитаться со всеми. Моей задачей было сохранить работу заведения и выполнить обязательства перед сотрудниками», – утверждает он.
Имрах заявил, что понимает недовольство людей из-за задержек выплат, однако считает, что такие вопросы должны решаться в правовом и конструктивном порядке, а не через кампании по дискредитации бизнеса в интернете. Также он отметил, что компания готова к открытому диалогу и заинтересована в урегулировании всех спорных вопросов.
Ранее, Конституционный Суд разъяснил, что работники не теряют право требовать через суд невыплаченную зарплату и другие положенные выплаты даже если прошел год с момента трудового спор.
