Задержка зарплаты в Казахстане: как вернуть деньги и получить пеню
Работодатель не может бесконечно переносить зарплату, ссылаясь на финансовые трудности. В Минтруда напомнили казахстанцам, когда выплата уже считается просроченной, куда жаловаться и что грозит компании за задержку, передает ИА «NewTimes.kz».
По Трудовому кодексу зарплату должны выплачивать не реже одного раза в месяц и не позднее первой декады следующего месяца. При этом конкретный день должен быть прописан в трудовом или коллективном договоре.
То есть ждать до 10-го числа нужно не всегда. Если, например, в договоре указано, что зарплата приходит 5-го числа, именно эта дата и является сроком выплаты.
Есть еще один нюанс: если день зарплаты выпадает на выходной или праздник, деньги должны перечислить заранее, накануне, а не после выходных.
Сначала в Минтруда рекомендуют обратиться непосредственно к работодателю, выяснить причину задержки и потребовать погасить долг.
Если это не помогло, работник вправе обратиться в территориальный департамент Комитета государственной инспекции труда по месту нахождения работодателя.
“Если вопрос не решен, работник вправе обратиться в территориальный Департамент Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения РК по месту нахождения работодателя. Подать обращение можно также в электронном формате через систему eOtinish”, – говорится в сообщении.
К обращению лучше приложить документы, которые помогут подтвердить и сам факт работы, и задолженность. Это могут быть трудовой договор, расчетные листки, банковские выписки, приказы и другие материалы.
Если для проверки есть основания, государственные инспекторы труда проводят контрольные мероприятия. За нарушение сроков выплаты зарплаты работодателю предусмотрена административная ответственность.
При этом одной выплатой накопившегося долга вопрос для работодателя не заканчивается. При задержке зарплаты он обязан выплатить работнику задолженность и пеню за каждый день просрочки. Такая норма предусмотрена статьей 113 Трудового кодекса.
Проблема с задержками зарплаты остается вполне реальной. Ранее NewTimes.kz писал, что в Западно-Казахстанской области предприятия погасили 495 млн тенге задолженности перед почти 5 тыс. работников. В инспекции труда тогда также напоминали о пене за просрочку и ответственности работодателей.
В другом случае NewTimes.kz рассказывал о бывших сотрудниках столичной компании, которые заявили о многомесячных задержках зарплаты. После безуспешных попыток получить деньги они обратились в трудовую инспекцию и Генпрокуратуру.
