На площадке Палаты предпринимателей Кызылординской области состоялся двухдневный семинар «Школа наставничества». Его провела заместитель директора департамента развития человеческого капитала НПП «Атамекен» Лязат Шонаева.
Вот что сказала по поводу задач и целей семинара начальник отдела развития человеческого капитала Палаты предпринимателей Кызылординской области Жанна Скакова: «По дуальной системе обучения студенты в учебной заведениях получают теоретические знания, а на предприятиях набираются опыта. Во время практики наставники часто не умеют передавать свои профессиональные навыки и умения студентам. Поэтому с этого года НПП «Атамекен» реализует проект «Школа наставничества». Формирование института наставничества особенно важно, так как адаптирует молодых специалистов к профессиональной среде, помогая понять все нюансы, направить новичка, а также повысить потенциал сотрудников и производительность труда и снизить утечку кадров. Поэтому мы придаем такое значение подготовке наставников, и в этом – ценность данного проекта».
Двухдневный семинар состоит из 3 циклов: нормативно-правовая база дуального обучения, психолого-педагогические основы обучения и планирование процесса обучения. В ходе семинара наставникам рассказали, как сформировать модель обучения на рабочем месте, планировать занятия, разработать программу обучения студента и как работать в конфликтных ситуациях.
Особо следует отметить, что для представителей бизнеса это важное мероприятие проводится бесплатно. Мультипликаторы «Школы наставничества» прошли обучение и международную сертификацию в рамках совместного международного проекта «Атамекена» и Ремесленной палаты города Трир (Германия) «Обучение на рабочем месте».
Следует отметить, что в Дорожную карту внедрения дуальной системы обучения включено 22 колледжа области. В рамках дуальной системы обучения готовят студентов по 9 приоритетным сферам экономики. На сегодняшний день 1173 студента заключили договора с предприятиями.
