В Казахстане изменили подход к спорам о зарплате и сверхурочных
Конституционный Суд разъяснил, что работники не теряют право требовать через суд невыплаченную зарплату и другие положенные выплаты даже если прошел год с момента трудового спор, передает ИА «NewTimes.kz».
Поводом стало дело гражданина, который после увольнения обратился в суд и потребовал оплату за сверхурочную работу за период с 2021 по 2024 год. Суды первой инстанции удовлетворили его требования только за последний год, сославшись на правило Трудового кодекса: по трудовым спорам в суд нужно обращаться в течение одного года.
Мужчина не согласился с таким решением и указал, что по гражданскому законодательству действует общий срок — три года. Он посчитал, что ограничение в один год лишает работников части заработанных денег.
Конституционный Суд объяснил: работодатель обязан платить зарплату и другие выплаты в полном объеме, и эта обязанность продолжается, пока долг не погашен. Поэтому речь идет о так называемом длящемся нарушении.
Суд подчеркнул, что годичный срок обращения в суд не должен автоматически лишать человека права взыскать свои деньги. В таких случаях можно применять общий трехлетний срок исковой давности.
В постановлении говорится:
«Годичный срок обращения в суд по трудовым спорам не препятствует реализации права работника на судебную защиту по требованиям о взыскании причитающейся ему заработной платы и иных обязательных выплат, связанных с оплатой труда, включая оплату за сверхурочную работу, при наличии неисполненной обязанности работодателя по выплате соответствующих сумм в пределах общего трехлетнего срока исковой давности в соответствии со статьей 178 Гражданского кодекса (Общая часть). Правительству рекомендовано не позднее одного года со дня опубликования настоящего нормативного постановления инициировать проект закона об изменениях и дополнениях в Трудовой кодекс в соответствии с правовыми позициями Конституционного Суда».
Теперь суды должны учитывать это разъяснение: работники смогут требовать невыплаченные суммы за более длительный период, а не только за последний год.
Ранее казахстанцы обрушили рейтинг заведения в Астане из-за истории с зарплатой официанта.
