Совокупный размер вознаграждения членов исполнительного органа по лидирующей тройке банков превысил 7 млрд тенге, передает ИА «NewTimes.kz» со ссылкой на Finprom.kz.
За январь-декабрь 2020 года совокупные расходы банков РК по оплате труда и обязательным отчислениям составили 287,3 млрд тенге — на 8,7% больше, чем за аналогичный период предыдущего года.
За 7 месяцев этого года расходы БВУ РК на оплату труда и обязательные отчисления составили 183,3 млрд тенге, что на 13,7% больше, чем за январь-июль 2020 года.
Из 23 БВУ РК информацию о совокупном размере вознаграждения членов исполнительного органа за 2020 год разместили на казахстанской фондовой бирже KASE лишь 14 банков. 9 из них увеличили размер вознаграждения для членов исполнительного органа по сравнению с 2019 годом.
Самый большой объем бонусов топ-менеджерам предоставил ForteBank: 2,39 млрд тенге — на 9,9% больше по сравнению с 2019 годом. Следом с незначительным отставанием идет Сбербанк: 2,36 млрд тенге, рост по сравнению с 2019-м — на весомые 25,8%. Значительные объемы вознаграждения также выделили топ-менеджерам Halyk Bank (2,33 млрд тенге), Альфа-Банк (1,23 млрд тенге) и Bank RBK (854,4 млн тенге). При этом Альфа-Банк и Bank RBK показали самый большой годовой рост выплаченного вознаграждения — на 46,6% и 33,1% соответственно.
Из 5 банков, сокративших размеры бонусирования топ-менеджеров, самое заметное снижение показателя зафиксировано в Банке Хоум Кредит (сразу в два раза, до 618,6 млн тенге) и в Kaspi Bank (на 45,6%, до 261,3 млн тенге).
АТФБанк и Нурбанк по итогам 2020 года зафиксировали убытки, при этом совокупный размер вознаграждения членов исполнительного органа АТФБанка составил 285,4 млн тенге (плюс 17,2% за год), Нурбанка — 94,8 млн тенге (минус 8,4%).
