Опасные трюки и низкие зарплаты: почему артисты цирка Астаны просят помощи государства

История столичного цирка началась в 2005 году. Тогда его коллектив состоял исключительно из приглашенных артистов. За прошедшие годы многое изменилось. Тунгалаг Осельбаева – одна из тех, кто прошла этот путь вместе с цирком и стала свидетелем его становления. Но к моменту переезда в Астану она уже была состоявшейся артисткой.

«Это были далекие 1980-е годы. Я не собиралась работать в цирке, но так получилось, что поехала поступать в Москву и поступила в ГУЦЭИ имени М. Н. Румянцева (Карандаша). Тогда там было два отделения – цирковое и эстрадное. Во время учебы я познакомилась со своим будущим мужем. Он был акробатом, гимнастом, учился на цирковом отделении. Мы познакомились, поженились, и так моя жизнь связалась с цирковым искусством.

Когда я оканчивала училище, я уже была не просто артисткой эстрады, а артисткой цирка и эстрады. Диплом, кстати, мне подписывал Юрий Владимирович Никулин – мэтр нашего циркового искусства. Вообще, я никогда не думала, что буду работать в цирке. Просто так сложилась судьба, что я должна была прийти в цирк», – рассказывает артистка.

Рабочий день циркового артиста наполнен интересными, а порой и непростыми моментами. Сегодня Тунгалаг выступает с животными, в основном с пони и собаками. Наблюдая за тем, как она работает со своими подопечными, невольно ловишь себя на мысли, что между ними существует особое взаимопонимание. Кажется, они понимают друг друга без слов. Сама артистка объясняет это просто – положительными эмоциями и постоянным общением.

«У меня такая привычка: я все время с ними разговариваю, и они все понимают. Видимо, реагируют на чувства и понимают, когда говоришь: «Нет», «Нельзя», «Надо». Бывают моменты, когда во время работы они вообще не слушаются, делают что хотят, бегают. Я и этому не препятствую, потому что нельзя грубо относиться к животным», – подчеркивает Тунгалаг Осельбаева.

Вместе с тем в обществе до сих пор звучат вопросы о том, насколько хорошо в цирках заботятся о животных и обеспечивают ли им необходимые условия содержания.

«Цирк без животных, конечно, неинтересен. Мы добавляли лазерное шоу, пытались работать в таком формате, но ничто не сравнится с тем, как радуются животным дети. Ведь они – наши самые благодарные зрители. Увидев животных, дети радуются, подходят погладить их. В цирке каждый артист хорошо относится к своим подопечным. Все хотят, чтобы они не болели, хорошо работали и выглядели. Они же как маленькие дети. За ними нужно следить, ухаживать, кормить, вовремя давать витамины. Например, осенью и весной мы обязательно даем им витамины, покупаем биологически активные добавки. Для пони, к примеру, это полезно для поддержания здоровья суставов», – говорит Осельбаева.

Примечательно, что в прошлом Тунгалаг Осельбаева была единственной женщиной-дрессировщицей львов в Казахстане. Как известно, сегодня использование диких животных в цирковых представлениях ограничено законом.

«Работа с хищниками – это совсем другая история, здесь нужен совершенно иной подход. С ними гораздо сложнее, чем с собаками или пони. Пожалуй, единственное, что объединяет работу со всеми животными, – это искреннее и доброе отношение. Как ты к ним относишься, так и они отвечают тебе. Если относиться плохо, хорошего отношения в ответ ждать не стоит. Животные очень тонко чувствуют твое настроение, замечают, когда ты раздражен или, наоборот, настроен доброжелательно, грубо или ласково с ними обращаешься», – подмечает она.

Безусловно, работа с хищниками была сопряжена с большим риском. По словам Осельбаевой, со временем животное становится похожим на того, кто с ним больше работает.

«Я думаю, если проявлять к нему доброту и любовь, оно будет отвечать тем же и работать с тобой. У нас был один лев, который всегда отличался спокойствием. Он никак не реагировал на то, кто находился рядом с ним в клетке – знакомый человек или посторонний. Просто спокойно ходил по клетке и вел себя так, будто ничего необычного не происходило. Но сегодня работа с хищниками запрещена, поэтому мы выступаем с домашними животными, которые все-таки ближе к человеку», – объясняет Тунгалаг Осельбаева.

При этом артистка не исключает, что со временем животные могут полностью исчезнуть из цирковых представлений, уступив место акробатам и гимнастам. По ее мнению, такие изменения могут повлиять и на зрительскую аудиторию, особенно на детей.

«Я не против эквилибристов, акробатов и гимнастов. Это хорошие жанры, тем более что я сама в прошлом была гимнасткой. Но для наших маленьких зрителей такие представления могут стать скучноватыми. Если так произойдет, то изменится сам облик цирка, а вместе с ним, возможно, и аудитория. Приходить будут преимущественно более взрослые зрители. Хотя и сейчас взрослые посещают цирк, ведь у нас разножанровые программы», – делится она.

Не менее важный вопрос – подготовка новых кадров. Сегодня циркам становится все сложнее привлекать молодых специалистов: профильных учебных заведений, готовящих таких артистов, немного. Поэтому порой в профессию приходят и без специального образования. Впрочем, как отмечают сами цирковые артисты, главное в этом деле – трудолюбие и желание учиться.

Айзада Ахметова одна из тех, кто решил связать свою жизнь с цирковым искусством. Сегодня она работает ассистенткой опытной артистки Лайли Кашкинбаевой. Сама Лайля пришла в цирк не сразу, хотя сцена была неотъемлемой частью ее жизни с детства.

«Я всю жизнь танцевала, с первого класса. Когда мне исполнилось семь лет, мама отдала меня в хореографическое училище. Так я совмещала учебу и танцы. Получается, с детства и до 11-го класса я постоянно была на сцене. Дрессировщицей я стала, конечно, неожиданно. У меня была мечта, я даже поставила себе своеобразную галочку, что в будущем обязательно стану артисткой цирка. Потом вышла замуж, появились дети. А когда мы переехали в Астану, я решила добиться своего и стать артисткой», – рассказывает Лайля Кашкинбаева.

Кашкинбаева работает с королевскими пуделями. Освоить азы дрессировки ей помог Азилбек Болатов – ветеран и одна из легенд столичного цирка.

«На протяжении шести месяцев он каждый день приходил к шести утра, занимался со мной и посвящал этому свое время. Мы репетировали по два-три часа ежедневно», – вспоминает Лайля.

Сегодня Лайля Кашкинбаева сама готовит себе смену. Ее ассистентка – Айзада Ахметова, о которой мы упоминали ранее. Девушка признается, что, когда Лайля предложила ей стать своей помощницей, она согласилась практически не раздумывая.

«Так получилось, что ее замечательные, прекрасные собачки – королевские пудели сразу меня приняли. Это очень красивая и редкая порода. Уже на третий день моя прекрасная Лайля вывела меня на манеж и сказала: «Айзада, ты справишься!». Я ответила: «Да, хорошо». Так я и начала работать и продолжаю по сей день», – смеется Айзада Ахметова.

Работа в цирке не ограничивается выступлениями на родной арене. Чтобы обеспечить себе дополнительный заработок, артистам приходится выезжать на гастроли и искать возможности выступать за пределами столицы.

«Мы понимаем, что работаем в госорганизации, поэтому зарплаты, конечно, для Астаны небольшие. Но за счет гастролей мы еще держимся. Гастрольные оплачиваются отдельно, предусмотрена и оплата за каждое выступление. Конечно, хотелось бы получать больше, но мы понимаем ситуацию.

Мы выступали в Кыргызстане, Монголии, Душанбе, Ташкенте, Грузии, гастролировали и по Казахстану. Практически год провели в непрерывных гастролях. Вернулись совсем недавно, всего две недели назад», – делится Лайля Кашкинбаева.

За яркими представлениями скрываются и проблемы, которые требуют решения. Главный режиссер столичного цирка Айгерим Тлегенова и генеральный директор учреждения Айболат Жаудыр рассказывают, какой поддержки сегодня не хватает цирку для дальнейшего развития.

«Деятельность цирка развивается в правильном направлении, но нам хотелось бы большей поддержки со стороны государства. Сейчас среди артистов много людей, приближающихся к пенсионному возрасту. Но у цирковых артистов, как и у артистов балета, ансамблей и народных танцевальных коллективов, короткая профессиональная карьера.

Поэтому хотелось бы, чтобы государство обратило внимание на этот вопрос. В некоторых странах артисты могут выходить на пенсию после 20-25 лет профессионального стажа. У нас такой возможности нет. К тому же все сложнее привлекать молодых перспективных артистов и мотивировать их поступать в цирковые и эстрадные учебные заведения. Важно, чтобы это искусство не исчезло, ведь будущее цирка – за молодыми артистами», – объясняет Айгерим Тлегенова.

По словам Тлегеновой, чтобы привлечь молодых специалистов, необходимо обеспечить им достойные условия труда: соцпакет, конкурентную зарплату и медстраховку. Кроме того, она считает важным пересмотреть пенсионный возраст цирковых артистов, поскольку их профессиональная деятельность связана с повышенным риском для здоровья.

«Мы постоянно находимся между жизнью и смертью. Цирковые артисты рискуют своим здоровьем, а порой и жизнью. Сегодня, чтобы удивить зрителей, приходится выполнять уникальные трюки, иногда даже без страховки. Ведь в цирк люди приходят именно за эмоциями и впечатлениями. Наша главная задача – удивлять. Поэтому мы порой идем на довольно рискованные решения. Например, выполняем трюки под куполом или во время движения лошади», – говорит Айгерим Тлегенова.

Помимо этого, в культурной жизни города цирк нередко оказывается в тени театров и концертных площадок. Генеральный директор учреждения Айболат Жаудыр считает, что сравнивать эти виды искусства некорректно. По его словам, разница между ними – «как небо и земля». В том числе это касается финансирования и условий оплаты труда.

«Театры подчиняются Министерству культуры. И, конечно, разница в финансировании тоже огромная. В 2016 году изменился закон об оплате труда. Раньше академическому статусу соответствовал коэффициент 1,75, а при получении национального статуса он увеличивался еще примерно вдвое. Теперь же коэффициент предусмотрен только для национального статуса, а для академического действующая система оплаты труда никаких надбавок не предусматривает.

Чтобы получить национальный статус, сначала нужно получить академический. При этом учреждение с академическим статусом может претендовать на национальный только через 10-15 лет. Астанинскому цирку необходимо получить академический статус. По правилам, со дня основания учреждения должно пройти 25 лет, у него должно быть собственное здание и значительные достижения», – говорит Айболат Жаудыр.

Все необходимые условия для получения академического статуса у столичного цирка уже есть. Осталось только дождаться еще четырех лет, чтобы претендовать на этот статус.

Но есть и еще одна проблема о которой мы вкратце упоминали ранее – подготовка новых кадров. В Казахстане нет вуза, который готовил бы цирковых артистов. Есть только эстрадно-цирковой колледж в Алматы, однако его выпускники, как отмечает директор, чаще остаются работать в южной столице.

«Поэтому сейчас мы вынуждены приглашать людей из спорта и других профессий. Но здесь возникает другая трудность: их высшее образование не соответствует профильной специальности, поэтому мы практически не можем оплачивать их труд на уровне специалистов с высшим образованием.

Сейчас мы ведем переговоры с акиматом Астаны и Казахским национальным университетом искусств. Если они выделят гранты на получение высшего образования на базе столичного цирка, то у нас есть необходимые специалисты. Наши опытные артисты вполне могут на законных основаниях преподавать», – отмечает Айболат Жаудыр.

В заключение директор подчеркивает, что для получения академического статуса цирку необходимо подтвердить свои творческие достижения, в частности высокие результаты на международных фестивалях циркового искусства. Поэтому одна из главных задач учреждения сегодня – развивать творческий потенциал и добиваться новых профессиональных успехов.

У Айгерим Тлегеновой амбициозные цели. Она мечтает, чтобы казахстанский цирк получил признание далеко за пределами страны и занял достойное место на мировой арене.

«Моя цель – сделать так, чтобы о нашем цирке узнавали на мировой арене, чтобы о нас говорили. У циркового искусства в России, Европе и других странах большая история. У нас же она сравнительно небольшая, около 50 лет. Но мне хотелось бы, чтобы именно казахский цирк процветал, чтобы его знали и ценили во всем мире. И, конечно, мы хотели бы видеть такую же поддержку и со стороны других», – добавляет Айгерим Тлегенова.

Ранее мы рассказывали, с какими трудностями сталкиваются молодые актеры в Казахстане. Даже с дипломом театрального вуза найти работу непросто: вакансий мало, конкуренция высокая, а первой серьезной роли иногда приходится ждать годами. При этом зарплаты не всегда позволяют жить только за счет театра, поэтому артисты ищут дополнительный заработок, а некоторые вовсе уходят из профессии.

Напомним, в июле команда YouTube-канала JURT заглянула за кулисы театра кукол в Астане, чтобы узнать, как рождаются сценические герои, кто дарит им эмоции и что обычно остается за кадром для зрителей.