Сенатор озаботилась нехваткой рабочих кадров из-за низкой рождаемости в РК

В своем запросе сенатор подчеркнула, что оценка количества и качества человеческого капитала как на национальном, так и на региональном уровне играет особую роль в современном государственном управлении, отметив, что демографические факторы являются ключевой составляющей экономического и социального развития государства.

«За последнее десятилетие численность населения Казахстана увеличилась на 2 млн 400 тыс человек, или на 15,1%, в основном это обеспечено естественным приростом. Из-за низкой рождаемости в 1990-х годах в настоящее время экономика страны испытывает дефицит рабочих кадров, это также отрицательно отразилось и на демографии в целом. Данная тенденция должна быть учтена при составлении планов развития государства», — сказала сенатор.

По ее мнению, для этого необходимо:

• увеличить вовлеченность молодежи в рынок труда;
• минимизировать уровень безработицы;
• обеспечить гарантии здоровья, трудовых и репродуктивных прав, социальной поддержки молодежи;
• при наличии политики поддержки рождаемости создать возможность раскрытия потенциала женщин, в том числе многодетных матерей, имеющих малолетних детей, из сел; 
• унифицировать действующее законодательство.

Сенатор подчеркнула, что эти шаги необходимы для понимания численности населения и их распределения, текущей и прогнозируемой возрастной структуры и темпов роста населения.

Как отметила Ляззат Сулеймен, существует множество направлений:

• регулирование внутренних миграционных потоков;
• демографическое развитие;
• прогноз динамики роста населения;
• вопросы устойчивого развития, репродуктивного здоровья и прав населения;
• усиление гендерного равенства;
• поддержка уязвимых слоев населения.

Все эти направления необходимо объединить в единую государственную демографическую программу. В этой связи депутат заявила о необходимости разработки концепции политики демографического развития страны на 2020-2030 годы.