В Казахстане 4,3 млн занятых женщин, что составляет 48% от общего числа занятого населения. Молодые девушки проявляют наибольшую активность при трудоустройстве на субсидируемые государством рабочие места: в прошлом году порядка 30 тыс из них получили свою первую работу, передает ИА «NewTimes.kz».
По данным ОЭСР, в Казахстане доля женщин-владельцев бизнеса составила 45%. Это выше, чем в таких странах, как США и Турция.
«Огромное внимание уделяется и женскому здоровью. Как результат, к примеру, только в 2022 году материнская смертность снизилась в 2,6 раза. В нашей стране женщины наравне с мужчинами участвуют в государственном управлении. Если в 2010 году доля женщин на госслужбе составляла 52,7%, то в 2022 году достигла 55,4%.
Правительством принимаются меры по поэтапному повышению доли женщин в руководящих органах компаний с госучастием до 30%», – сообщил премьер-министр Казахстана Алихан Смаилов.
Премьер также отметил, ято не остаются без внимания и вопросы социальной поддержки женщин. Защита материнства и детства, помощь многодетным матерям, приемным семьям, содействие в занятости, забота о старшем поколении остаются важными направлениями государственной политики.
Казахстан добился значительных успехов в формировании общества, где обеспечивается гендерное равенство. В 2022 году по рейтингу «Индекс гендерного разрыва» (Global Gender Gap Index) Казахстан поднялся на 15 позиций благодаря успешным реформам в области гендерного развития и занял 65-ое место из 146 стран.
«Государство будет и в дальнейшем прилагать все усилия для дальнейшего благополучия казахстанских женщин.
В этот весенний праздник позвольте выразить вам слова искренней благодарности и признательности за вашу доброту, мудрость и душевное тепло, которые вы так щедро нам дарите, за все, что вы делаете не только для своих семей, но и для всего Казахстана», – заключил Алихан Смаилов.
