По поручению главы государства с 1 января 2024 года размер минимальной заработной платы (далее — МЗП) повысится с 70 до 85 тыс тенге. Благодаря этому вырастут денежные доходы порядка 1,8 млн наемных работников, работающих во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности, в том числе порядка 350 тыс бюджетников, передает ИА «NewTimes.kz».
Минимальная заработная плата — это минимальный трудовой стандарт для определения денежных выплат простому неквалифицированному работнику. При этом заработная плата работника формируется в зависимости от его квалификации, сложности, количества и качества выполняемой работы.
В Казахстане размер МЗП увеличивается ежегодно, начиная с 2022 года. С учетом очередного повышения с 1 января 2024 года до 85 тыс тенге размер МЗП за три года будет увеличен в два раза.
В первую очередь повышение МЗП коснется низкооплачиваемых работников. Во-вторых, работодатели, которые при установлении уровня зарплаты используют показатель МЗП, также будут пересматривать заработную плату других категорий работников с учетом межразрядной системы квалификаций.
«Благодаря этому вырастут денежные доходы порядка 1,8 млн наемных работников, работающих во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности, в том числе порядка 350 тыс бюджетников. Кроме того, разработана методика определения размера минимальной заработной платы, в соответствии с которой размер МЗП будет определяться исходя из медианной заработной платы и производительности труда», — говорится в сообщении Минтруда.
Наряду с этим с 2020 года в Казахстане принимаются последовательные меры по повышению уровня заработной платы гражданских служащих.
Так, c 1 января 2020 года начато поэтапное повышение зарплаты порядка 600 тыс педагогам на 25% ежегодно в период с 2020 по 2023 годы. В результате их заработная плата будет увеличена в два раза.
С 2021 по 2023 годы ежегодно повышается заработная плата порядка 6 тыс. медицинским работникам, работающим в государственных учреждениях и коммунальных предприятиях: на 30% — врачам, на 20% — среднему медицинскому персоналу.
В 2021 году начато поэтапное повышение заработной платы 38 тыс работникам сферы социального обеспечения, в результате в течение трех лет (c 2021 по 2023 годы) их зарплата увеличится в два раза.
С 1 января 2022 года начато поэтапное повышение заработной платы отдельным категориям гражданских служащих (около 600 тыс) в среднем на 20% ежегодно в период с 2022 по 2025 годы. В результате в течение четырех лет их зарплата увеличится в два раза.
Кроме того, МТСЗН ведется разъяснительная работа с частными предприятиями по повышению заработных плат работникам. В результате с начала нынешнего года 8 тыс работодателями приняты решения о повышении заработной платы свыше 2,8 млн работникам от 5 до 50%.
Читайте также: Мужчинам в Казахстане платят на 34% больше, чем женщинам
