«Введены механизмы новой системы оплаты труда от эффективности, результативности и достижения целевых показателей. В дальнейшем указом главы государства Н.Назарбаева о введенной системе оплаты труда будут регламентированы детали этого подхода. На основе факторно-бальной шкалы наиболее результативный госслужащий получит бонусы за сложность работы, уровень ответственности и вклад в достижение целевых индикаторов», ― сказал заместитель председателя агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Саян Ахметжанов.
Напомним, сенат парламента на пленарном заседании принял проект закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан». Законопроект разработан в целях реализации предусмотренных планом нации «100 конкретных шагов» мер, направленных на профессионализацию и автономность государственного аппарата.
