Что из обещанного президентом реализовали в Казахстане за год

«Реформы станут эффективным ответом на чаяния народа и обеспечат устойчивость нашей стране в условиях беспрецедентных внешних вызовов», — говорится в предвыборной программе.

Как отметил Касым-Жомарт Токаев, главная цель — построить справедливый Казахстан.

«Государство покончит с монополиями и обеспечит справедливое распределение доходов. Каждый, кто хочет и может трудиться, найдет достойную работу. Каждому, кто нуждается в помощи, будет оказана поддержка государства и общества», — обозначено в программе.

В первом материале речь пойдет об исполнении задач по дальнейшему развитию социальной сферы. 

• Буквально на днях глава государства подписал законодательные поправки для запуска с 1 января 2024 года проекта «Национальный фонд — детям». В рамках него 50% инвестиционного дохода Нацфонда будет распределяться между всеми детьми в возрасте до 18 лет. Средства можно будет использовать для получения образования по достижении ребенком совершеннолетия либо на приобретение жилья.
• С 1 января 2023 года размер минимальной заработной платы увеличен с 60 до 70 тыс тенге. Благодаря этому выросли денежные доходы порядка 1,8 млн наемных работников, занятых во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности.
• Период выплаты государственных пособий и социальных выплат по уходу за ребенком увеличен с одного года до 1,5 лет. По состоянию на 1 ноября порядка 632 тыс родителей получили выплаты на сумму свыше 258 млрд тенге.
• Монетизирован гарантированный социальный пакет для детей в возрасте от одного года до шести лет из числа получателей адресной социальной помощи (АСП), который ранее выдавался в товарном виде. На 1 ноября дополнительная выплата назначена 182 тыс детей на сумму 6 млрд тенге.
• Внедрена цифровая карта семьи (ЦКС), которая предусматривает оказание господдержки в проактивном формате без необходимости обращения в различные инстанции. Так, потенциальному получателю направляется SMS-уведомление из единого контакт-центра 1414, на которое необходимо ответить согласием. Оформление заявления и назначение пособия или выплаты производятся в автоматическом режиме с последующим зачислением денежных средств на банковский счет получателя.

Карта семьи формируется на основе данных из всех действующих информационных систем госорганов. На сегодняшний день в ней аккумулирована информация о более 6 млн семей.

ЦКС дает возможность без личного обращения оформить 10 видов пособий и социальных выплат:

• соцвыплата по утрате трудоспособности;
• соцвыплата по потере работы;
• соцвыплата или пособие по потере кормильца;
• пособие родителю (опекуну), воспитывающему ребенка с инвалидностью;
• пособие по инвалидности;
• пособие многодетным семьям;
• пособие многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алқа» и «Күміс алқа»;
• адресная социальная помощь;
• единовременная выплата на погребение.

Через ЦКС также реализованы автоматические уведомления о возможности получения пенсионных выплат, сроке истечения, присвоенного/продленного статуса «қандас» и мерах занятости для безработных лиц.

• В части реализации поручения по трудоустройству более 3,3 млн граждан до 2029 года ведется планомерная работа по созданию 450 тыс новых рабочих мест, в том числе 200 тыс (44%) — для молодежи. Трудоустройство осуществляется через нацпроекты, стимулирование предпринимательских инициатив посредством субсидируемых рабочих мест, создаваемых государством, и т. д.

В целом акиматами утверждены региональные карты занятости, согласно которым планируется трудоустроить 911 тыс человек. С начала года обеспечено работой уже около 850 тыс человек, в том числе свыше 420 тыс — из числа молодежи.

• Усилена система поддержки временно нетрудоустроенных граждан, в том числе за счет увеличения размеров социальных выплат по потере работы до 45% от дохода. По состоянию на 1 ноября ее получили 172,3 тыс человек на сумму 37,8 млрд тенге.
• Для либерализации трудового законодательства и развития новых форм найма (дистанционной работы, гибкого рабочего графика, частичной занятости) с 1 июля введены соответствующие поправки. Так, официально появились следующие режимы: совместное трудоустройство, скользящий график работы, 4-дневная рабочая неделя по соглашению сторон (с правом чередования с 5-дневной или 6-дневной рабочей неделей) и платформенная занятость.
• Выдано более 9 тыс грантов (до 400 МРП) предпринимателям из числа социально уязвимых групп населения, в том числе с особыми потребностями. Для получения гранта необходимо пройти обучение основам предпринимательства по программе «Бастау бизнес» через портал business.enbek.kz.
• Введена возможность оформления членов семей, осуществляющих уход за лицами с инвалидностью 1-й группы, в качестве индивидуальных помощников с выплатой заработной платы и включением рабочего времени в трудовой стаж.
• В рамках усиления мер защиты внутреннего рынка труда, направленных в том числе на обеспечение интересов граждан РК, квота на привлечение иностранной рабочей силы в нынешенм году была снижена на 21,5% по сравнению с прошлым годом.
• 36 организаций для детей-сирот трансформированы в центры поддержки детей.
• Принят комплексный план по защите детей от насилия, превенции суицида, обеспечению их прав и благополучия на 2023-2025 годы.

Наряду с этим утверждены новые принципы работы психологической службы в организациях среднего образования, направленные на повышение эффективности и ответственности соответствующих специалистов.

В Акмолинской, Костанайской, Актюбинской, Павлодарской, Карагандинской, Западно-Казахстанской областях, городах Астана и Алматы созданы центры психологической поддержки. Кроме того, деятельность педагога-психолога была цифровизирована, что позволило им работать точечно с детьми, нуждающимися в консультативной помощи.

• Принята концепция государственной молодежной политики РК на 2023-2029 годы, предусматривающая расширение охвата молодых людей различными мерами господдержки, стимулирование предпринимательства молодежи, обеспечение трудоустройства и т. д.
• С 1 марта для молодых предпринимателей предусмотрена выдача микрокредитов под 2,5% годовых через АО «Аграрная кредитная корпорация». Принято 7,4 тыс заявок, одобрено свыше 5,3 тыс микрокредитов на сумму 24,1 млрд тенге.

Читайте также: «Мы определяем будущее общества на ближайшие 7 лет»: эксперты о предвыборной программе Токаева