Кому из медиков повысят зарплаты и за что уже доплачивают в Казахстане

По словам министра здравоохранения Акмарал Альназаровой, вопрос оплаты труда медицинских работников находится на контроле президента уже несколько лет. Повышение зарплат проводилось поэтапно и затронуло все категории медицинского персонала.

«Действительно, вопрос соответствующей оплаты труда наших медицинских работников не первый год находится на контроле главы государства. За последние несколько лет поэтапно повышалась заработная плата в целом, в том числе медицинских работников. Фактически с 2020 года в 2,5 раза повышена. Всем без исключения», – заявила Альназарова.

При дальнейшем увеличении выплат ведомство решило учитывать не только специальность, но и условия работы, кадровый дефицит, текучесть персонала и нагрузку на сотрудников. Для этого с 2025 года в министерстве проводили анализ ситуации по отдельным медицинским специальностям. На его основе начали поэтапно пересматривать надбавки.

Кому уже повысили доплаты

С 1 января 2026 года увеличили надбавки сотрудникам скорой медицинской помощи. Дополнительные выплаты предусмотрены за высокую физическую и психоэмоциональную нагрузку.

Министр подчеркнула, что специалисты скорой помощи работают круглосуточно. Их деятельность связана с постоянным напряжением, необходимостью быстро принимать решения и оказывать помощь пациентам в экстренных ситуациях. Повышение также затронуло работников инфекционной службы. С начала 2026 года дополнительные выплаты за работу в особых условиях труда, в частности с инфекционными пациентами, увеличили примерно для 24 тысяч медицинских работников.

Альназарова напомнила, что во время пандемии коронавируса Казахстан столкнулся с серьёзной нехваткой инфекционистов. Поэтому при пересмотре оплаты труда учитывались как кадровый дефицит, так и специфика работы с инфекционными заболеваниями.

Надбавки рассчитывали отдельно для разных категорий персонала. Они распространяются на врачей-инфекционистов, в том числе специалистов педиатрического профиля, средний и младший медицинский персонал. Ещё в 2025 году были увеличены тарифы на медицинские услуги инфекционной службы. По словам министра, сейчас эти подразделения обеспечены необходимым оснащением и должны сохранять готовность к возможным вспышкам инфекционных заболеваний.

Ранее NewTimes.kz писал о жалобах фельдшеров скорой помощи в Темиртау. Медработники рассказывали о низких зарплатах, нехватке бригад и изношенном автопарке. После их обращения Акмарал Альназарова сообщила о проведении анализа оплаты труда, нагрузки и кадровой ситуации в службе скорой помощи.

Кому планируют повысить зарплаты в 2027 году

Следующий этап повышения выплат должен затронуть работников первичной медико-санитарной помощи (ПМСП). Речь идёт прежде всего о специалистах поликлиник и участковой службы. В отличие от сотрудников скорой помощи и инфекционных отделений, для них планируют ввести дополнительные выплаты за непрерывный стаж работы.

По словам Альназаровой, именно в первичном звене сегодня особенно остро ощущается нехватка кадров. Ещё одна проблема заключается в высокой текучести сотрудников.

«А второе – это очень высокая текучесть, фактически до 50% в течение 12 месяцев идёт сменяемость специалистов в ПМСП в разрезе медицинских организаций», – рассказала министр.

При этом нагрузка на оставшихся работников продолжает расти. Участковые врачи и медицинские сёстры принимают пациентов в поликлиниках, обслуживают закреплённые участки и посещают людей на дому. Альназарова подчеркнула, что такая работа сопровождается значительной психоэмоциональной нагрузкой, особенно когда из-за нехватки кадров специалистам приходится выполнять дополнительные обязанности.

Повышение надбавок за непрерывный стаж должно заинтересовать сотрудников в том, чтобы они дольше оставались работать на одном участке. Минздрав рассчитывает одновременно решить несколько задач: сократить кадровый дефицит, уменьшить текучесть персонала и повысить качество медицинской помощи.

Какие специалисты смогут получать новые надбавки

Альназарова отдельно остановилась на категориях работников, которые раньше не получали таких доплат. В частности, дополнительные выплаты за непрерывный стаж планируют предусмотреть для социальных работников и патронажных медицинских сестёр.

Патронажные медсёстры занимаются наблюдением за пациентами, в том числе посещают семьи на дому. Они работают в системе первичной медицинской помощи и участвуют в профилактике заболеваний. По словам министра, ранее эти категории сотрудников не были охвачены соответствующими надбавками.

Напомним, с 1 января 2027 года повышение оплаты труда планируется для более чем 77 тысяч работников участковой службы. Размер новых выплат будет зависеть от продолжительности непрерывной работы.

Ранее NewTimes.kz подробно рассказывал, какие размеры надбавок предлагает Минздрав. В частности, для специалистов с непрерывным стажем свыше двух лет рассматривается доплата в размере 20% должностного оклада, свыше трёх лет – 30%, свыше пяти лет – 50%. Согласно расчётам ведомства, с учётом новых выплат зарплата врачей общей практики с максимальным стажем в сельской местности может достичь 760 тысяч тенге.

Какие доплаты действуют в больницах

Отдельно министр объяснила ситуацию с оплатой труда сотрудников стационаров. По её словам, в больницах различные дополнительные выплаты существуют уже несколько лет. Их начисление регулируется постановлением правительства № 1193, которое устанавливает систему оплаты труда работников государственных организаций, включая предусмотренные законодательством надбавки и доплаты.

«В отличие от этого, на стационарном звене выплаты у нас существуют не первый год, регулируются они постановлением правительства 1193. Поэтому, понимая, что вопрос очень важный, мы сейчас с депутатами прорабатываем новые поправки», – сообщила Альназарова.

В отличие от стационаров, в первичном звене отдельные категории специалистов до сих пор не имели дополнительных выплат за непрерывную работу.

В Минздраве намерены и дальше пересматривать систему оплаты труда с учётом кадрового дефицита, особенностей работы отдельных специалистов и необходимости удерживать опытных сотрудников в системе здравоохранения.

Ранее NewTimes.kz публиковал данные Бюро национальной статистики о зарплатах казахстанцев за апрель 2026 года. Согласно исследованию, врачам в среднем начисляли 491,4 тысячи тенге, фельдшерам – 313,6 тысячи, медицинским сёстрам – 264,6 тысячи тенге. Речь идёт о начисленных суммах до вычета обязательных платежей, а фактический заработок зависит от должности, стажа и условий работы.