На встрече с казахстанцами, которые вошли в президентский кадровый резерв, Касым-Жомарт Токаев высказался о недопустимости «командных перемещений» и продвижении по карьерной лестнице через влиятельных знакомых, передает ИА «NewTimes.kz».
Президент отметил, что на сегодняшний день отсутствуют нормативы численности руководящих работников. Не всегда соблюдаются принципы меритократии.
«До сих пор есть случаи покровительства и продвижения по карьерной лестнице по знакомству через влиятельных опекунов.
Это ведь правда, все мы это знаем. Это недопустимо, такую систему нужно подвергать критическому анализу, в том числе через общественное мнение.
По-другому уже нельзя, потому что главное — результат», — сказал Токаев
«К сожалению, не все госслужащие это осознают: пытаясь работать по-старому, они фактически тормозят модернизационные процессы в стране. Одной из проблем остаются командные перемещения в системе государственного управления.
В отчетах показатели сменяемости в госорганах в целом в пределах нормы — 6-10%. На деле всем очевидно, что кадровый состав при смене министра или акима тоже значительно меняется», — отметил президент.
По словам Токаева, процесс обновления является одним из приоритетов внутриполитического курса президента.
«Работа по формированию кадрового резерва на этом не заканчивается, она будет продолжена. В него войдут и другие мотивированные и достойные молодые люди», — заключил глава государства.
Ранее мы писали, что к 2024 году количество госслужащих и работников национальных компаний планируется сократить на 25%.
