По словам замакима Карагандинской области Ермека Алпысова, сейчас на госслужбе происходит большая текучесть кадров, люди набираются опыта и уходят на более высокооплачиваемые рабочие места, передает ИА «NewTimes.kz».
«Мы предлагаем рассмотреть вопрос увеличения зарплаты нашим сотрудникам с 367 тыс хотя бы до среднереспубликанского уровня 394 тыс тенге. Также предлагаем увеличить количество бонусов по итогам оценки деятельности госслужащих с двух до четырех окладов», — цитирует его портал LS.
Замакима также отметил, что на крупных предприятиях области хорошие специалисты могут зарабатывать от 800 тыс до 1 млн тенге.
«Можно сравнить должностной оклад главного специалиста на уровне района блока «А», который в зависимости от стажа составляет всего лишь 260 тыс тенге, на областном уровне это 302 тыс тенге. Последний раз увеличение должностных окладов работников осуществлялось 1 июля 2021 года», — привел цифры Алпысов.
Кроме того, по его словам, необходимо увеличить лимит штатной численности в тех регионах, где произошло разделение областей. Потому что функции остались практически те же, а количество человек сократилось.
Вице-министр национальной экономики Бауржан Омарбеков рассказал, что в ведомстве рассматривают возможность введения моратория на увеличение штатной численности госслужащих и бонусов для них.
«Хочу открыто сказать, что вопрос увеличения размера бонусов не рассматривается, так как это приведет к увеличению нагрузки на республиканский и местный бюджеты — примерно 28 млрд тенге. По обязательным надбавкам: мы должны понимать, что они, откровенно говоря, рушат единую систему оплаты труда, поэтому это не приветствуется. Кроме того, нами прорабатывается вопрос объявления моратория на увеличение штатной численности и применение обязательных надбавок», — пояснил он.
Омарбеков напомнил, что в конце года госслужащие получают бонусы в размере двух окладов.
